高企申报条件****常见问题

苏州市****培育新三年行动方案（2021～2023年）保障措施（十二）不断创新高企培育服务。建立****培育“云服务”机制，***时间推送***的政策、培训、通知信息，随时答疑解惑，做到有问必答、有疑必解。鼓励各地开展网上企业培训活动，做到高企培训网络化、常态化、系列化和便利化，同时开展线下培训和现场咨询活动。鼓励各地提供公益性**咨询服务，邀请财务和技术**坐堂问诊，加强对****、****培育库入库企业、科技拟上市培育企业等重点关注企业的辅导，给予个性化诊断建议，提高****申报质量。优先推荐符合条件的培育库入库企业申报****，高度重视申报企业的现场核查工作。（责任单位：市科技局、市财政局、市市场监管局、市税务局）苏州市****概况。高企申报条件****常见问题

（六）加强创新企业源头培育。引导科技创新载体围绕产业和企业需求开展应用技术研究，将研发成果与市场服务、企业孵化衍生、成果转化等密切相连，努力使科技创新载体成为创新型企业的发源地。引导科技创业孵化载体围绕各类科技企业成长需求，提供物理空间、共享设施和专业化服务，促进科技成果转移转化，成为培育科技型中小企业和****的摇篮。在招商引资过程中，加强科技、招商等部门的合作与沟通，努力招引适合苏州产业发展需要的****，对有望成为****的项目给予针对性政策辅导和***支持，共同推动科技型企业向苏州集聚。（责任单位：市科技局、市发改委、市工信局、市商务局，各市、区**<管委会>）高新区****值得信赖****需要提交哪些申请材料 ？

（九）深化大院大所合作。拓展产学研合作范围，深化产学研合作内涵，落实苏州市和中科院新一轮院市合作协议，创新苏州—清华创新**行动专项计划，有针对性地引进契合苏州产业发展需求的优势学科专业人才和科研资源。创新产学研合作机制，推动大院大所科技成果转化，支持企业与高校、科研院所的联合创新，重点支持公共技术研发平台、中试基地和成果转化基地的建设。通过大院大所合作，努力引进具有**性、原创性、标志性的前列人才（团队）来苏创新创业，为我市****培育提供后备梯队。到2023年，每年引进产学研联合体100个，产学研合作项目1000项。（责任单位：市科技局）

第二章支持大院大所提升服务能力第四条支持建设企业研发机构。鼓励大院大所建设或与头部企业共同建设企业工程技术研究中心、重点实验室、院士工作站等研发机构，对新建的**、省级、市级企业研发机构，分别给予比较高1000万元、300万元、100万元的建设经费支持。第五条推动院所赋能企业科技创新。对输出科技成果转化项目、单个技术合同交易额超过100万元，获得市技术转移体系建设补助经费支持的科技创新载体，按市补助资金的不高于50%给予支持，每家每年度不超过25万元。对院所与区内企业联合承担省级以上重大研发项目的，给予院所上级资金到账额5%的奖励，每家每年比较高50万元。对院所输出科技成果给区内外企业，并在高新区成立合资公司的，对合资公司非财政经费支持的研发投入的20%给予连续3年的补贴，每家公司每年比较高100万元。****认定对企业有弊端吗？

第五章其他相关政策支持第十一条对获批国家和省级科技创新创业**人才计划的，给予承担单位比较高150万元奖励，对获批省双创团队的，按照上级经费给予1:1奖励。对获批姑苏创新创业**人才计划（含姑苏重大创新团队）的，按照上级文件和现行财政体制进行分级承担。对同时列入省双创团队、省双创人才、姑苏创新创业**人才计划、苏州高新区科技创新创业**人才计划等各级**人才计划的，从高不重复支持。区科创局根据上年度人才获批情况直接认定。第十二条立项项目还可以享受以下扶持政策：1.创业股权投资。根据项目需求，经论证审批后，可由高新区风险投资基金对项目给予不超过500万元的股权投资，也可参照其他投资机构跟进投资。2.科技**支持。根据项目需要，经评审，可获得不超过2000万元的政策性科技**。3.**贴息。根据项目情况，项目合同期内提供一定比例的**贴息。4.家属子女安置。其配偶、子女户口可随迁至苏州高新区，子女入学可享受苏州高新区居民待遇。5.项目土地安置。对有土地需求的项目，优先提供土地。申报****要多长时间？吴江区****认定****值得推荐

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第五条 **人才（团队）（四）创新**人才主要支持到苏州高新区科技型企业领衔科技创新工作、能促进企业转型升级和跨越发展的创新人才。人才要求具有博士学位，5年以上相关研发或管理工作经历，并取得较为突出的业绩。人才应为近年来苏州高新区，并到区内企业全职工作。引进单位具有较好的科技创新基础，且能为引进人才的工作、生活提供充分保障。第三章扶持政策第六条立项项目可享受项目经费、安家补贴、办公用房补贴等政策扶持，综合扶持上不封顶。高企申报条件****常见问题

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